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10/1/ · Ab sind Minijobber bei neu begonnenen Beschäftigungsverhältnissen zunächst rentenversicherungspflichtig. Die Möglichkeit zur Befreiung wirft für viele Arbeitnehmer die Frage auf, was sinnvoll ist. Entsprechende Fragen zu beantworten gehört derzeit zum Estimated Reading Time: 3 mins. 7/6/ · Eigentlich sind Minijobber seit automatisch rentenversicherungspflichtig. Von Euro Verdienst im Monat etwa müssten sie 16,65 Euro an eigenen Beiträgen zur Rentenkasse Category: Finanzen. Minijobber, die heute noch rentenversicherungsfrei sind, weil sie ihre Beschäftigung vor aufgenommen haben, können jederzeit die Vorteile der Rentenversicherung nutzen, indem sie auf die Versicherungsfreiheit verzichten. 17/08/ · Jeder der nach dem einen Minijob aufgenommen hat, unterliegt der Versicherungspflicht der gesetzlichen Rentenversicherung. Ausnahme: Bezieher einer Vollrente, Ruhestandsbeamte, Bezieher einer berufsständischen Altersversorgung und Arbeitnehmer die bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze nie rentenversichert waren. Diese unterliegen nicht der .

Minijobber sind versicherungspflichtig in der Rentenversicherung und profitieren dadurch vom vollen Leistungspaket der Rentenversicherung. Falls sie darauf verzichten wollen, können sich Minijobber jedoch auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Wir erklären, was Arbeitgeber von Minijobbern in diesem Fall beachten müssen und warum es sich Minijobber gut überlegen sollten, diesen Schritt zu gehen.

Lässt sich der Minijobber von der Rentenversicherungspflicht befreien, entfällt sein Eigenanteil von 3,6 Prozent. Dadurch gehen dem Minijobber jedoch Leistungen der Rentenversicherung verloren. Ein rentenversicherungspflichtiger Minijobber erwirbt vollwertige Pflichtbeitragszeiten, die für die Erfüllung der verschiedenen Wartezeiten in der Rentenversicherung berücksichtigt werden.

Damit kann der Minijobber von zahlreichen Leistungen der Rentenversicherung profitieren. Dazu gehört zum Beispiel auch, dass die Rentenversicherung bei Erfüllung der Leistungsvoraussetzungen die Kosten für eine Kur übernimmt oder im Falle von Erwerbminderung bereits vor der gesetzlichen Altersrente mit 67 eine Rente zahlt. Wichtig: Die Entscheidung zur Befreiung von der Rentenversicherungspflicht sollte gut überlegt sein, denn sie ist für die gesamte Dauer des Minijobs bindend.

Wenn sich ein Minijobber von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen will, muss er dies schriftlich bei seinem Arbeitgeber beantragen. Dafür kann der Befreiungsantrag auf unserer Internetseite genutzt werden. Der Arbeitgeber hat den Befreiungsantrag zu seinen Entgeltunterlagen zu nehmen und auf dem Antrag das Eingangsdatum zu notieren.

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Minijob und Krankenversicherung? Geht das wirklich und ist der Minijobber in einer regulären Kasse versichert und profitiert wie Vollzeitbeschäftigte von einem Versicherungsschutz? Aussagekräftige Antworten gibt es hier. Ist man bei einem Minijob automatisch krankenversichert? Nein, man ist nicht automatisch mit einem Minijob in der Krankenversicherung abgesichert.

Es gibt aber Ausnahmen. Welche das sind und was für Vorteile geringfügig Beschäftigte haben, ist Thema des Beitrags. Die Frage ist, wie er versichert ist. Der Arbeitgeber muss bei einem Euro-Job pauschal 13 Prozent an die Krankenversicherung entrichten. Jedenfalls, wenn der Versicherte bei einer gesetzlichen Kasse Mitglied ist. Auch Minijobber ohne ein hauptberufliches Arbeitsverhältnis müssen einen kleinen Betrag 3,6 Prozent zahlen.

Ist der Minijobber anderswo Vollzeit beschäftigt, zahlt er ohnehin schon seine üblichen Beträge und für den Minijob muss nicht extra eine neue Krankenversicherung bei einer Krankenkasse etwa als Familienversicherung abgeschlossen werden. Übt der Minijobber mehrere geringfügige Beschäftigungen aus oder tritt man eine neue Tätigkeit an, kann die Grenze von monatlich Euro leicht überschritten werden.

Das hat Auswirkungen auf die Regelung von Minijob und Krankenversicherung.

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Die Regel ist: Die Rentenversicherungspflicht besteht für jeden Arbeitnehmer. Versicherungsfreiheit bedeutet, dass z. Dann ist Ihr Arbeitnehmer vom Grundsatz her rentenversicherungspflichtig. Er kann sich aber auf Antrag von dieser Pflicht befreien lassen. Wichtig: Es kann sich nur befreien lassen, wer nicht ohnehin schon versicherungsfrei ist. Für die meisten Arbeitgeber sind dabei zwei Arten von Beschäftigten besonders relevant: Euro-Minijobber und freiberuflich tätige Arbeitnehmer.

Das ist der häufigste Fall: Sie stellen einen Arbeitnehmer als geringfügig entlohnten Beschäftigten ein. Deshalb möchten sie sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Sie sind meist auf anderem Weg für das Alter abgesichert. Die Minijobber reichen den Antrag bei Ihnen ein. Sie müssen den Antrag zu Ihren Personalunterlagen nehmen und den Arbeitnehmer als nicht rentenversicherungspflichtig melden.

Dazu muss die richtige Beitragsgruppe gewählt werden. Wichtig für Sie: Wenn der Arbeitnehmer mehrere Euro-Minijobs hat, muss die Entscheidung für alle diese Beschäftigungen gelten.

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Absicherung im Alter ist wichtig. Wer von dem vollen Leistungspaket der Rentenversicherung profitieren möchte, sollte seinen Minijob rentenversicherungspflichtig ausüben. Wie Minijobber profitieren und welche Leistungen diese Absicherung in der Rentenversicherung umfasst, erklären wir in diesem Beitrag. Zu Beginn einer Beschäftigung sind Minijobber generell rentenversicherungspflichtig.

Lässt der Minijobber sich aber von der Versicherungspflicht befreien, entfällt dieser Eigenanteil und die Beschäftigung ist nicht mehr rentenversicherungspflichtig. Dadurch verliert der Minijobber allerdings wesentliche Leistungsansprüche in der Rentenversicherung. Abhängig davon, ob der Minijobber rentenversicherungspflichtig ist oder nicht, entstehen unterschiedliche Leistungsansprüche in der gesetzlichen Rentenversicherung:.

Mit den Beiträgen zur Rentenversicherung erwerben Minijobber die Anrechnung ihrer Beschäftigungszeiten für spätere Rentenansprüche. Diese sogenannten Wartezeiten sind Voraussetzung für verschiedene Rentenarten. So ist zum Beispiel die Erfüllung der allgemeinen Wartezeit von 5 Jahren 60 Kalendermonate eine der Voraussetzungen für eine Regelaltersrente oder auch für eine Rente wegen verminderter Erwerbstätigkeit.

Übt ein gewerblicher Minijobber seinen Euro-Minijob rentenversicherungspflichtig aus und zahlt somit den Eigenanteil in Höhe von 3,6 Prozent seines Verdienstes, werden für eine monatige Beschäftigung auch 12 Wartezeitmonate angerechnet. Im Falle der Befreiung erwirbt er Wartezeitmonate nur anteilig. Für eine monatige Beschäftigung werden ihm bei einem monatlichen Verdienst von Euro dann nur 4 Wartezeitmonate im Rentenkonto gutgeschrieben.

Ist der Minijobber rentenversicherungspflichtig, wird der Verdienst nicht nur anteilig, sondern in voller Höhe bei der Berechnung der Rente berücksichtigt.

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Rentenversicherungspflicht bei Minijobs! Jeder der nach dem Ausnahme: Bezieher einer Vollrente, Ruhestandsbeamte, Bezieher einer berufsständischen Altersversorgung und Arbeitnehmer die bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze nie rentenversichert waren. Diese unterliegen nicht der Versicherungspflicht. Alle Rentenversicherungspflichtige erhalten das volle Leistungspaket der gesetzlichen Rentenversicherung.

Wie zum Beispiel medizinische Rehabilitation oder Rente wegen Erwerbsminderung beinhaltet. Hierfür werden dann 3,9 Prozent ihres Einkommens in die Rentenkasse gezahlt. Bei einer Beschäftigung in einem Privathaushalt sind es sogar 13,9 Prozent. Mit einem Monatslohn von Euro, sind das bei einem gewerblichen Arbeitgeber 17,55 Euro Eigenanteil im Monat für den Arbeitnehmer.

Arbeiten sie bei einem privaten Haushalt so sind das 62,55 Euro. Rentenversicherungspflicht Bei einem Euro Job erhöht sich während eines ganzen Jahres ihre spätere Rente, nach derzeitigem Stand, um rund 4,50 Euro. Diese Versicherungspflicht in der Rentenversicherung kann mit dem unten angegeben Antrag zwar abgewählt werden, aber wir raten davon ab. Denn zum einen sind 4,50 eben auch 4,50 und zum anderen zählen, für den späteren Anspruch an Rente, eben auch die eingezahlten Jahre um den vollen Anspruch an Rente geltend machen zu können.

Vorteile der Versicherungspflicht für den Minijobber ergeben sich aus dem Erwerb von Pflichtbeitragszeiten in der Rentenversicherung.

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In den Studienjahren schwirrt einem bekanntlich vieles im Kopf herum — die Rente zählt eher nicht dazu, liegt sie doch gefühlt Lichtjahre entfernt. Doch spätestens, wenn Du einen Job oder ein Praktikum anfängst, wirst Du während des Studiums mit dem Thema Rentenversicherung konfrontiert. Je nach Deinen Umständen bist Du eventuell dazu verpflichtet, Beiträge für Deine zukünftige Rente einzuzahlen. Manchmal kannst Du als Student aber eine Befreiung von der Rentenversicherung vornehmen.

Wir erklären Dir, was Du in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen beachten musst und warum die Beiträge in die Rentenversicherung für Studenten bereits wichtig sind. Für Minijobs besteht eine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung. Während der Arbeitgeber eine Pauschale von 15 Prozent oder 5 Prozent bei Jobs in Privathaushalten entrichtet, trägst Du als Minijobber einen Eigenanteil von 3,7 Prozent bzw.

Du hast allerdings die Möglichkeit, als Student eine Befreiung von der Rentenversicherung vorzunehmen. In der Regel legt Dir Dein Arbeitgeber das Formular zur Befreiung bei Einstellung vor. Dein Anteil entfällt dann, während der Arbeitgeber seinen Betrag weiterhin einzahlt. Doch bevor Du kurzentschlossen unterschreibst, weil dann am Ende des Monats mehr Kohle für Dich bleibt, sollte Dir klar sein, dass Du durch eine Befreiung auch keine Beitragszeit in der Rentenversicherung erwirbst.

Anders sieht es bei kurzfristigen Beschäftigungen aus: Sie unterliegen generell nicht der Sozialversicherungspflicht. Dementsprechend zahlst Du auch keine Rentenbeiträge. Wie viel Du dabei verdienst, spielt keine Rolle für die Sozialversicherung.

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Nun beabsichtige ich einen Euro-Job nicht in einem Privathaushalt aufzunehmen, bei dem ich die Möglichkeit habe, meine Rentenbeiträge freiwillig aufzustocken. Welche Vorteile genau kann dies bedeuten? Welche Nachteile können sich evtl. Arbeitslosigkeit nach dem Studium. Pflichtbeiträge im V-Konto können nur Vorteile bringen.

Arbeitslosengeld dürften Sie mangels erfüllter Anspruchsvoraussetzungen nicht erhalten, lediglich Anrechnungszeiten AZ als Arbeitssuchender, wenn Sie bei der ARGE Arbeitsamt gemeldet sind. Für diese AZ gibt es aber keinen Cent an Rente mehr, sie werden nur für die Erfüllung der Wartezeiten für vorgezogene Altersrenten gewertet. Ob man bei Ausübung einer geringfügigen Tätigkeit auf die Versicherungsfreiheit verzichten will, ist letztendlich eine Entscheidung, die man selber treffen muss, zumal dafür eine Gegenleistung fällig wird.

Allerdings erhält der Minijobber, der aufstockt, bei einem relativ geringen finanziellen Aufwand höhere Leistungen aus der Rentenversicherung. Aufgrund der Aufstockung wird das Arbeitsentgelt in vol-ler Höhe bei der Rentenberechnung berücksichtigt.

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24/07/ · Allgemein gilt: Mit einem Minijob, in welchem Sie eigene Beiträge zur Rentenversicherung zahlen, haben Sie grundsätzlich – wenn Sie bestimmte Mindestversicherungszeiten erfüllen – Anspruch auf das volle Leistungspaket der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie erwerben rentenrechtliche Wartezeiten oder haben ggf. Anspruch auf . 31/08/ · Die monatliche Rente wächst bei einem Jahr Minijob-Beschäftigung von €, aufgrund der Abführung des Eigenanteils von 16,65 € um 0,86 €. Dies führt dazu, dass die meisten Minijobber sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Doch aufgrund der Rentenversicherungspflicht ergeben sich einige Vorteile, die man bedenken sollte: Es werden vollwertige Beitragszeiten für die .

Wichtig zu wissen ist, dass die Beiträge nicht hälftig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu tragen sind. Bei sehr geringen Verdiensten kann dies sogar dazu führen, dass der Minijobber dem Arbeitgeber noch etwas zurückzahlen muss. Kann sich das überhaupt lohnen? Dies führt dazu, dass die meisten Minijobber sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen.

Doch aufgrund der Rentenversicherungspflicht ergeben sich einige Vorteile, die man bedenken sollte:. Für gewisse Personengruppen wie z. Studenten und Hausfrauen kann sich die Rentenversicherungspflicht lohnen. Kommentare: 8. September um Uhr. Does your blog have a contact page?

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